Novedades y mejoras octubre de 2022

1 octubre, 2022

Yunbit RRHH

Se añade a los comunicados que requieren aceptación la fecha, hora, nombre y DNI de usuario.
Se permite la eliminación de lectura de comunicados para facilitar la gestión y difusión de los mismos.
Mejoras para la gestión en la vista de calendario tanto en el área personal como en el área manager.
Ampliación de la funcionalidad de los gestores para registro de control de presencia: con o sin aceptación, en el área manager y restricciones en la inserción de registro horario si se ha sobrepasado la jornada.

Según la Alerta Laboral del 8 de julio, publicada en la página web de FUNDAE, se adapta la estructura del fichero XML de comunicación de finalización de grupo, donde se añade un nuevo tag para indicar si los participantes de la formación están en situación de ERTE. Se ha aplicado el nuevo tag para indicar si los participantes de la formación están en situación de ERTE.

Se han creado los gestores necesarios para aplicar políticas de retribución flexible a través del portal del empleado.
Del mismo modo, se han creado los gestores para aplicar beneficios sociales a través del portal del empleado

Se han mejorado los listados para la gestión, seguimiento y control de los reconocimientos médicos con y sin cita.

Ficha artículos de pedidos: ya se visualiza el campo no editable “Tipo de pedido”.
Se ha añadido al listado de registros de garantías las columnas: incremento en porcentaje e incremento fijo.
Se ha añadido la restricción de ubicación a los operadores logísticos: si una ubicación tiene un cliente relacionado, sólo se podrá insertar stock de artículos con el mismo cliente asociado.
Unificada la creación de reubicaciones en un nuevo modal; además de la posibilidad de filtrar los artículos de origen por cliente.
Se implementa la trazabilidad en ubicaciones.
Mejora en la aplicación de características y valores de características en artículos maestros e hijos: están relacionadas, por lo que aparecen o no en función de si es artículo padre, hijo o padre de sí mismo.