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Novedades y mejoras, marzo 2023

Novedades y mejoras, marzo 2023

Recursos humanos

  • Posibilidad de ver nómina “simulada”.
  • Se ha creado un aplicativo para la solicitudes de contratación.
  • Se ha desarrollado la funcionalidad en la que, en la sección correspondiente desde el portal del empleado, podemos gestionar las horas extras y compensarlas como horas a disfrutar.
  • Se ha añadido al gestor de incapacidades temporales los siguientes filtros:
    • “Tiene incapacidad temporal activa”
    • “Empleado activo”
  • Añadido el campo “Comentarios” para información interna en la oferta de empleo.
  • Se ha desarrollado un nuevo gestor para añadir programas informáticos al Currículum Vitae.
  • Para evitar duplicidad de datos, desde la ficha del empleado, botón superior “Ver CV” accederemos a la aplicación de Curricula Vitae:
    • además, se ha movido el campo de nivel de estudios de la antigua pestaña CV a la pestaña de datos generales en el gestor de empleados.
  • En ofertas públicas de empleo se ha añadido una comprobación para el email existente, para indicar que ya está registrado y que debe iniciar sesión
  • Se han creado los gestores que de Documentos de Empleados, Documentos de Contratos y Vacaciones por Manager de empleados y por Manager de oficina.
  • En la aplicación “Disponibilidad del equipo ahora“, ya se tienen en cuenta los festivos.

Portal del empleado

  • Ahora, en los comunicados del portal, se puede personalizar la imagen de listado y cabecera por separado.
  • Se han añadido bloques de “Contenidos personalizados” a los gestores de comunicados del Portal del Empleado, así como a secciones web tanto de Portal del empleado como de e-commerce, para dar mayores posibilidades de gestión de contenidos web a los clientes. Permiten contenidos de 2 / 3 columnas y texto con imagen a la izquierda/derecha.
  • Se ha desarrollado un campo nuevo en comunicados para que se respete la fecha de ingreso del empleado ¿Se respeta la fecha de antigüedad del empleado? Es de tipo Si/no, cuando está a Si el empleado no tendrá que leer ni aceptar ni firmar los comunicados que se hayan publicado antes que su fecha de antigüedad.

Web & Ecommerce

  • Se ha añadido una opción en el gestor de formas de pago para poder indicar si esa forma de pago es visible para profesionales.
  • La forma de pago habitual aparece siempre destacada para que el profesional use primero esa.
  • Mediante variable de configuración se puede indicar el importe mínimo para profesionales, y quitar el botón de realizar compra para mostrar un mensaje con el importe mínimo que debe alcanzar la compra.
  • En la gestión de promociones, las categorías, independientemente de que tengan o no artículos asociados o categorías, cogen los artículos de las categorías del menor nivel.
  • En caso de que sea apropiado aplicar una promoción, se mostrará siempre aunque el carrito esté vacío.

Retail

  • Se han realizado mejoras en la configuración de prefijos según tipos de ofertas y pedidos.

Usabilidad

  • Se han personalizado los botones Volver, Borrar y Recargar de la plataforma, de forma que siempre se visualicen en el formato de icono sea cual sea su resolución.

CRM

  • Ya se pueden ordenar y filtrar los contactos de las campañas por fecha de creación.

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