No paramos de hablar de la necesaria digitalización del tejido empresarial, así como de los profesionales que en él se encuentran; de cómo se está produciendo esta digitalización “acelerada”... [+]
Dadas las circunstancias que vivimos, ahora más que nunca necesitamos motivación, metas y objetivos. Teletrabajo o trabajo presencial Estemos teletrabajando o trabajando presencialmente; hemos notado cambios en las relaciones... [+]
Si hablamos de planificación en términos de capital humano, hay una conexión entre la planificación global y la planificación de carreras o planificación de recursos humanos individualizada; por tanto,... [+]
Los sistemas de gestión empresarial (ERP) permiten sistematizar y automatizar procesos complejos y tediosos y simplificar el trabajo diario. Esto, inicialmente, se ha visto aplicado en las compañías para... [+]
Las organizaciones, como sistemas abiertos, están en constante evolución; surgen nuevas tareas y necesidades a las que se adaptan los profesionales asignados a cada puesto. Esta adaptación “obligatoria” a... [+]
Dadas las características del mercado actual y de los perfiles profesionales que lo conforman se hace imperativo que las organizaciones se “pongan las pilas” en la gestión y comunicación... [+]
2ª edición del Informe anual de SoftDoit sobre el “Estado del Software de Recursos Humanos desde el punto de vista del fabricante” El software de Recursos Humanos se sube... [+]
El portal del empleado es una herramienta del departamento de Recursos Humanos que actualmente está adquiriendo gran importancia y relevancia en la mediana y gran empresa. La retención del... [+]