
Artículos etiquetados como "portal del empleado"
Fundación Real Madrid gana eficiencia en la administración de recursos, difusión y organización de formaciones y gestión de personas
La Fundación Real Madrid es la entidad que canaliza la acción social del Real Madrid C.F. en el marco de su responsabilidad social corporativa. Dicha fundación desarrolla proyectos sociodeportivos en el ámbito de... [+]
- Autor: Publicaciones
- Categorías: Casos prácticos
Louzao, mayor eficiencia en la gestión y comunicación de su equipo
Desde 1962 en Louzao, empresa de servicios relacionados con el sector automovilístico, son partidarios de la importancia que tiene el trabajo en equipo, la honestidad, el respeto, el compromiso... [+]
- Autor: Publicaciones
- Categorías: Casos prácticos
Comunicación y gestión actualizada para los recursos humanos
Dadas las características del mercado actual y de los perfiles profesionales que lo conforman se hace imperativo que las organizaciones se “pongan las pilas” en la gestión y comunicación... [+]
- Autor: María Cumplido
- Categorías: Actualidad, RRHH, Yunbit
2ª edición del Informe anual de SoftDoit: “Estado del Software de Recursos Humanos desde el punto de vista del fabricante”
2ª edición del Informe anual de SoftDoit sobre el “Estado del Software de Recursos Humanos desde el punto de vista del fabricante” El software de Recursos Humanos se sube... [+]
- Autor: Publicaciones
- Categorías: Actualidad, RRHH
Portal del empleado: acciones para potenciar la comunicación interna
El portal del empleado es una herramienta del departamento de Recursos Humanos que actualmente está adquiriendo gran importancia y relevancia en la mediana y gran empresa. La retención del... [+]
- Autor: María Cumplido
- Categorías: Gestión empresarial, RRHH
Por qué es importante la descripción de puestos de trabajo
Necesitamos saber. Al igual que la organización necesita una dirección y estrategia para conseguir sus objetivos, los empleados y/o colaboradores necesitarán saber qué papel deben cumplir dentro de la organización para... [+]
- Autor: María Cumplido
- Categorías: Gestión empresarial, RRHH