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La gestión laboral y de los recursos humanos es un área compleja e importante para el desarrollo de las organizaciones. Este área comprende aspectos de diversa índole y complejidad... [+]
Necesitamos saber. Al igual que la organización necesita una dirección y estrategia para conseguir sus objetivos, los empleados y/o colaboradores necesitarán saber qué papel deben cumplir dentro de la organización para... [+]
Si nos preguntan, cuál consideras que es el principal activo de las compañías, seguramente la mayoría responderíamos que es el capital humano, el talento. Debemos mimar nuestro mayor capital;... [+]