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Desempeño y talento

Recursos y herramientas para el desarrollo de las personas
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Software para el desarrollo del talento en la organización

Selección, desempeño, talento y plan de carrera
Software para el desarrollo del talento en la organización

Gestión integral para el desarrollo de los recursos humanos y, sobre todo, de las personas. Lidere el potencial para evitar fugas y mejorar el rendimiento y productividad de los empleados.

Elija las aplicaciones que necesita para la gestión y desarrollo de los recursos humanos de la organización y garantice un buen trato a sus colaboraciones y una gestión eficaz en las políticas de selección, captación, retención, sucesión, evaluación, etc.

Obtenga informes, previsiones y opciones para tomar decisiones acertadas en cuanto al capital humano de su organización.

Fomente el desarrollo de su equipo y obtenga resultados tangibles

Gestione y coordine todo el área de desarrollo de personas
Evaluación del desempeño

Evaluación del desempeño

Yunbit permite la evaluación de objetivos, competencias, conocimientos, formación y entrevistas así como la parametrización de diferentes tipos de evaluadores, preguntas, respuestas, permisos, gráficas e informes ampliamente configurables.

Selección de personal

Selección de personal

Integrado con el Portal del empleado, web dedicada y otros portales de empleo para multiposting. Gestión de candidatos, CV´s y procesos de selección. Automatismos en la generación de empleados.

Plan de sucesión y carrera

Plan de sucesión y carrera

Integrado con la ficha del empleado, puesto de trabajo, evaluaciones del desempeño, objetivos, registro de entrevistas, formación, competencias y 9box.

Portal del empleado

Portal del empleado

Total gestión, comunicación y coordinación con el resto del equipo: encuestas de clima laboral, desempeño, selección, nóminas, solicitudes de viajes, gastos y permisos.

Gestión del talento

Gestión del talento

Yunbit ayuda a recopilar la información necesaria para la gestión de sustituciones y seguimiento del potencial, la movilidad, el riesgo de fuga y su disposición.

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